El empleo juvenil en República Dominicana enfrenta una «paradoja excluyente»: los jóvenes carecen de empleo por falta de experiencia, y no pueden adquirir experiencia porque no consiguen trabajo. Esta desconexión entre educación y mercado laboral, sumada a la informalidad, mantiene a este sector con una alta tasa de desocupación.
Para abordar este reto, el gobierno y el sector privado en el país han impulsado diversas iniciativas de capacitación e inserción laboral diseñadas específicamente para este segmento:
- Mi Primera Oportunidad: Un programa del Ministerio de la Juventud que facilita a jóvenes de 18 a 35 años sin experiencia laboral previa acceder a pasantías y formación técnica.
- Programa Oportunidad 14-24: Iniciativa del Gabinete de Política Social dirigida a jóvenes en condiciones de vulnerabilidad, combinando educación técnico-profesional con pasantías remuneradas e inserción a bolsas de empleo (más detalles en Programa Oportunidad 14-24).
- Supérate: Programas orientados a la inclusión económica que proyectan capacitar a miles de jóvenes para responder a las demandas reales del sector productivo.
